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太平洋保险 · H5员工抽奖乐

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激励员工创业绩?就该这么玩!


如何在控制成本的前提下,将员工激励制度做的更鲜活,更有趣?


微尚互动与太平洋保险的这次合作就给出了很好的解决方案。


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太平洋保险,做为极具影响力的行业代表,签单似乎并不是困难事。但面对激烈的行业竞争,业务员将成为决定公司业绩的重要一环,能否保持业务员的工作热情将决定成败。为此,我们设计一个抽奖系统,成功签单的业务员均可参与抽奖,既可提供持续的利益刺激,又能够控制企业成本。


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通过一个看似简单的抽奖系统,就解决了众多企业都会面临的难题,这背后依靠的是微尚互动与太平洋保险共同的智慧。


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其实,不仅仅是保险业,教育、旅游、珠宝、钟表等等,只要你想激励员工的同时,来点好玩、新潮的激励方式,就可以引入这一抽奖系统,刺激员工的挑战精神。


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