不知你有没发现，朋友圈时常隔三差五的就被一些H5刷屏。哪怕是被玩“烂”的梗，都依然不影响粉丝蹭蹭蹭的涨，这是怎么做到的呢？

今天，微尚君总结盘点了目前最为常见的3大类刷屏H5案例，以供大家学习参考。

这三大类主要是：答题测试、皮肤变装和大数据行为总结（有需要定制开发的可联系微尚君，预算丰俭由人，涨粉效果感人）

01

答题测试类

一套出彩的答题测试类H5，只要在创意、文案、视觉上下功夫，但凡有一样做得走心，用户都愿意为其奉献分享转发量。

所以对于大众而言，刷屏率较高的还要属答题测试类H5。经典案例如：

《荣格心理学人格测试》（网易云音乐&第五人格）

直男测试、热剧人物测试、职场能力测试、高考卷测试

星座运势、人品测试、个性测试、姓名测试（八卦算命等）、好友互动测试、情侣默契测试

以及带有个人姓名、身份的标签的测试等

02

皮肤变装类

皮肤换装换脸类H5，每一年都会有一两个经典的案例出现。要做此类H5是比较有难度的，必须有一定的技术支持。

像民族换脸、军人照、工作证、高考准考证、结婚登记证、录取通知书

微信头像+圣诞帽、微信头像+世界杯、微信头像+国旗等

03

行为数据总结类

行为总结大数据类H5，则适用于能记录用户使用轨迹的平台才能做出来

支付宝账单

网易云音乐年度歌单

从传播角度来说，用户更愿意传播分享的动机，大致可分为 2 大类：

1

一种是物质利益，例如红包。礼品等物质奖励；

2

另一种是精神利益，例如情感（存在感、优越感、成就感与安全感）、认知（对新知识、新信息的渴望）、社交利益（体现自我价值与专业性）等。

那么，为什么看过、玩过那么多刷屏H5，仍然做不出刷屏案例？有哪些技巧是我们可以学以致用的呢？这些案例都具备哪些要素？做活动前来一一对照一下：

一

受众人群够不够广

如果你想做成一个爆款H5，那选题受众的人群要足够广，这一点难就难在如何把自己的产品、品牌调性、价值观等和大众人群结合起来。

那么选题这块是我们可以重点学的。平时可以多看看别人家爆款H5，可以重点思考他们是如何从选题上拓宽覆盖人群的；什么样的选题更有趣；哪些选题参与性、话题性更强；如何在选题中增加品牌元素等等。

二

选题有没有话题，信任度怎么样

找到某人、某事、某理论、某历史事件、节日、著作等为你的H5背书，让用户觉得测试结果是真实可靠的，而不是瞎编的就行。

我们天生对熟悉、信任的东西更有兴趣。其中建立信任最简单粗暴的方法就是靠品牌力。

就像网易、人民日报的H5，一次刷屏或许不会转化为品牌力，但是短时间内频繁刷屏必然会让网易品牌力骤升。

所以，当你再看到这些品牌的H5时，自然而然的就会有信任感，好感度倍增，也就更愿意点开、更愿意分享出去。

这一点，对于品牌知名度不是很高的来说，需要长期积累。

三

拼颜值拼内容拼品质拼技术，是否与用户正相关

想要刷屏，H5的创意、选题、玩法、交互形式、界面设计等都是必不可少的，你得有让人想分享的欲望。

其次，打动人心的题库文案、测试结果、起承转合的描述，是支撑整个H5的核心骨架，让用户开心的参与传播，不会给自己带来负面评价。

另外，本身测试类的东西就是“与我相关”的。除了H5本身有趣，有创意，形式非常酷之外，还有一个非常重要的传播元素就是——把测试结果生成有趣的带个人标签的图片，成为个人符号。

当用户在朋友圈分享后，是否会对用户自身形象有正面积极影响。

四

品牌的植入够不够巧妙，是不是有效传播

将测试的流量，转化为品牌的粉丝。品牌植入有考究，要有效导入。

五

砸钱砸时间，不断试错总结

爆款从来都不是你做一次就会成功的，哪怕具备了这些必备要素，爆款也得靠点运气。

但当你不停地想创意、玩内容、用技术、砸传播，经得起失败，在不断尝试、推翻、重来的过程中，总结规律，并形成方法论，相信爆款有一天也会花落你家。